Istraživanja pokazala brojne koristi rada u pozitivnom radnom okruženju – stresna okolina dovodi do skrivenih troškova za poslodavce
Iako postoji pretpostavka da stres i pritisak „tjeraju“ zaposlenike da rade više, bolje i brže, najnovija istraživanja pokazuju drugačije. Naime, veliki broj provedenih istraživanja o pozitivnom organizacijskom okruženju pokazala su da ne samo da je stresno okruženje štetno za produktivnost tijekom vremena, već i da će pozitivno okruženje dovesti do velikih koristi za zaposlenike i […]